发工资给别人要不要看吉日，得先分清楚是给员工发薪资，还是给别人转私人款项，给员工发工资，核心是按劳动合同约定的时间来，这是法定要求，不能随便改时间拖发，不然容易有劳动纠纷，我之前在小公司做行政的时候，就遇到过老板想把发薪日改到月底最后一天，说是算吉日，结果员工集体提意见，后来还是按原来的15号发的，毕竟发薪时间涉及到大家的日常开销,不是选个日子就能解决的。
私人给别人发工资性质不一样，比如请人帮忙做兼职，或者给亲戚朋友的劳务报酬，这种时候有人会纠结要不要选吉日，其实更该考虑的是对方的时间和需求，比如帮邻居装修的师傅，约定好的时间给报酬，别让人家等太久，比选什么日子都实在，要是实在在意这些说法，也可以选个双方都方便的日子，不用太较真,毕竟心意和按时给才是最重要的。
很多人觉得发工资要看吉日，其实是受传统民俗里“求财、守财”说法的影响，觉得选个吉利日子，能让自己或者对方的财运好，但这些说法更多是心理层面的安慰，没有实际的依据，我身边有个开餐馆的朋友，之前总挑吉日给员工发工资，生意也没见得特别好，后来按固定时间发，员工反而更稳定,店里的流水也没受影响。
传统里的吉日讲究，更多是用于一些重要的仪式，比如开店、结婚这些，放到发工资这件事上，其实不太适用，发工资本身是一种义务或者劳务报酬的结算，核心是公平和及时，要是为了选吉日随便改时间，反而会耽误别人的计划，比如有人等着工资还房贷、交房租,改日子就会给人添麻烦。
不管是给员工发工资，还是给别人转劳务报酬，最靠谱的就是按约定的时间来，给员工发工资，要提前跟财务确认好流程，避开节假日的话，提前一两个工作日转，比如遇到周末，周五就转，这样银行到账也快，不会耽误大家用，我现在的公司就是这样，发薪日遇到周末，就提前到周五下午发，从来没出过问题,员工也都习惯了。
私人给别人发工资，比如请人做家教、帮工，最好提前跟对方说好时间，别临时改，要是实在想选个吉利日子，也可以选个双方都有空的工作日，不用特意挑那种黄道吉日，反而显得太刻意，毕竟大家要的是按时拿到钱，不是什么特殊的日子，把这点做好,比纠结吉日有用多了。
其实发工资要不要看吉日，完全看自己的心态，要是觉得选个日子能让自己安心，也可以选，但别影响正常的结算时间，核心还是要守约定，该什么时候发就什么时候发，这才是最让人放心的做法，不管是对员工还是对帮忙的人，按时给报酬,才是最实在的尊重。